為建立健全集團業(yè)務(wù)操作制度規(guī)則，推動集團盡職免責(zé)機制落地見效，3月7日，集團盡職免責(zé)及責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開建立業(yè)務(wù)操作盡職指引及正負(fù)面清單制度交流推進會，集團相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干、各分子公司分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干以及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員參加會議。
會上，武進擔(dān)保公司和信保科貸公司詳細(xì)介紹了建立業(yè)務(wù)操作指引及正負(fù)面清單制度的思路、做法與體會，并對其中的難點重點以及相關(guān)的思路措施做了重點說明；與會人員結(jié)合工作實際，圍繞業(yè)務(wù)盡職指引及正負(fù)面清單制度的建立進行了深入探討交流。
會議要求，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門、分子公司要正確認(rèn)識建立業(yè)務(wù)操作盡職指引及正負(fù)面清單制度的重要意義，全面梳理業(yè)務(wù)制度規(guī)則，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，充分聽取意見建議，以扎實的工作舉措高質(zhì)量完成此項工作。（審計部 王印國）
