常州地區(qū)黨總支深化“信保黨旗紅”品牌建設，深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)新工作，大力宣傳信保企業(yè)文化，加強人才隊伍的培養(yǎng)鍛煉， 4月18日，“菁英成長工作室”小組成員首次亮相，完成2022年第一期黨建沙龍活動。常州一體化區(qū)域全員參加，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全年黨建沙龍活動及“菁英成長工作室”工作定好調(diào)開好頭起好步。
防疫不松懈，慎終如初始。常州目前已全域低風險，但全國疫情形勢仍然嚴峻復雜，要“堅持人民至上、生命至上、堅持外防輸入、內(nèi)防反彈，堅持科學精準、動態(tài)清零，慎終如始抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控”?；顒訚饪s展現(xiàn)了三家公司積極抗疫、參與志愿服務的場景，員工用手勢舞的形式展現(xiàn)了“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的決心和無畏困難、積極向上的精神。
倡廉擔道義，敬業(yè)獻丹心。黨建沙龍嵌入廉潔小課堂，觀看廉政警示教育視頻《零容忍》，開展微信小程序限時答題，常打思想“預防針”、強化監(jiān)督“緊箍咒”，持之以恒抓好黨風廉政建設，形成不敢腐、不想腐、不能腐的高度自覺意識。
溝通有技巧，工作好推進。為提高溝通效率，加強溝通協(xié)作，推進業(yè)務合作，開展了“溝通技巧”培訓，三家公司員工代表用理論結合案例的方式，形象生動地分享了與企業(yè)、銀行、領導之間溝通交流的方式方法、心得體會。
建設文化橋，共筑朋友圈。菁英成長工作室第三小組組長高新?lián)６”朐谏除埢顒又校虼蠹曳窒砹俗约簠⒓有疟Ｆ髽I(yè)文化形象大使招募計劃的參賽課件，解讀信保企業(yè)文化的導向作用、約束作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用，大家深刻理解內(nèi)涵，凝聚共識，找準企業(yè)文化與經(jīng)營管理的交匯點，形成強大生產(chǎn)力。
常州地區(qū)黨總支書記楊潔充分認可活動效果。本期黨建沙龍結合菁英成長工作室工作同步推進，是既往特色工作的品牌延續(xù)，也是今年黨建工作的品牌創(chuàng)新。菁英成長工作室成員以精益求精的態(tài)度、精心的組織安排、精彩的表演展示，展現(xiàn)了信保年輕人蓬勃朝氣、豐富了黨建活動內(nèi)涵形式、講好了信保底蘊故事。常州地區(qū)黨總支將深入貫徹落實集團2022年度黨建工作要點，全面開展“三清三德三規(guī)”廉政建設，做好常州地區(qū)“菁英成長工作室”品牌建設，推進“信保雙全面”，強化“信保硬擔當”，努力建設黨建與業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。（常高新 吳雁 丁玲）
