金秋十月，丹桂飄香，10月14日，江蘇科擔(dān)2025年業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)正式開(kāi)班，省科擔(dān)公司及科擔(dān)江南公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工齊聚一堂，全面復(fù)盤(pán)過(guò)往業(yè)務(wù)發(fā)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)啟示，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，同步啟動(dòng) 2026 年“開(kāi)門(mén)紅”預(yù)熱工作，以昂揚(yáng)姿態(tài)為明年開(kāi)篇蓄力。
本次培訓(xùn)籌備充分，內(nèi)容緊湊務(wù)實(shí)，緊扣工作實(shí)際，課程涵蓋業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃解讀、產(chǎn)品體系介紹、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)等多個(gè)關(guān)鍵板塊，通過(guò)“政策解讀+操作解析+風(fēng)險(xiǎn)分析+交流答疑+跟班學(xué)習(xí)”方式，引導(dǎo)全體員工學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、提能力、強(qiáng)素質(zhì)。
開(kāi)班儀式上，楊潔對(duì)全體參訓(xùn)人員提出三點(diǎn)期望：一是空杯心態(tài)“沉心學(xué)”。暫時(shí)放下“我已經(jīng)會(huì)了”的慣性思維，即使是老員工，也要像新人一樣吸收新知識(shí)，把培訓(xùn)當(dāng)作一次“充電賦能”的機(jī)會(huì)。二是主動(dòng)思考“帶題學(xué)”。培訓(xùn)不僅是“聽(tīng)課”，更是“解惑”的過(guò)程，要聚焦工作中的效率提升，思考業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管控平衡，帶著疑問(wèn)參與交流，破解難題。三是學(xué)用結(jié)合“轉(zhuǎn)化學(xué)”。將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)、方法與崗位工作緊密結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)戰(zhàn)能力，不斷提升工作質(zhì)效，助推公司發(fā)展再上新臺(tái)階。
（科擔(dān)江南公司 王芳）
